2月21日，國檢集團第一期青年干部培訓班（蘇州站）在江蘇公司舉辦，在課程期間召開了青年干部交流掛職座談會。中國建材總院黨委副書記張乃旺出席會議并聽取國檢集團人才發(fā)展工作專題匯報和第一批掛職交流干部工作匯報。國檢集團黨委書記、總經理朱連濱，黨委副書記陳璐，黨委委員、副總經理張慶華，在蘇企業(yè)主要負責同志參加會議。張慶華主持會議。
張乃旺與青年干部開展了深入的座談。他強調，總院黨委高度重視青年干部培養(yǎng)，也一直密切關注國檢集團干部掛職交流進展與成效，希望大家再接再厲，取得更大進步。他要求，青年干部要珍惜機會，在真抓實干中練就過硬本領，不負
組織的期望:一是要將學習二十大精神與本次培訓相結合，學以致用，在實踐中提高駕馭復雜局面能力，全面提高組織管理水平;二是要勇于接受挑戰(zhàn)，主動到困難多條件差的地方磨練;三是要求真務實，抓工作著眼長遠、力求實效，不搞
花架子、表面工程;四是要運用好七大思維，拓寬視野、提升素質，增強解決問題能力，為總院和國檢集團的發(fā)展貢獻青春力量。
朱連濱表示，國檢集團高度重視人才發(fā)展工作，強化頂層設計，突出優(yōu)秀年輕干部人才隊伍建設的計劃性、前瞻性、系統(tǒng)性，以青干班、干部掛職交流等具有國檢集團特色的干部人才培養(yǎng)工作為主要抓手，持續(xù)建立健全充滿活力、嚴管厚愛的用人機制，營造識才愛才用才的良好氛圍，助力國檢集團高質量發(fā)展。他強調，國檢集團青年干部人才要以國檢集團改革發(fā)展戰(zhàn)略為引領，珍惜組織給予的關愛信任和培養(yǎng)鍛煉機會;要充分做好資源協(xié)同流轉，全面提升管理、創(chuàng)新能力;要強化責任擔當，在改革發(fā)展“吃勁兒”崗位上攻堅克難;要提升自我要求，明確職業(yè)發(fā)展目標，全面提升能力素養(yǎng)。
會后，張乃旺一行實地調研了國檢集團在蘇企業(yè)，參觀了蘇州地區(qū)各企業(yè)實驗室，了解各企業(yè)生產一線實際情況，聽取了蘇州公司、江蘇公司、蘇混公司關于2022年度經營情況、黨建工作開展情況、未來發(fā)展規(guī)劃等方面的詳細工作匯報。
